Как оставаш млад и уместен на 60-те си години? (и 70-те и 80-те!) |

По-рано споменах, че помагаме на хоратанамерете цел и се наслаждавайте на тяхното „непенсиониране“.

Преди няколко седмици един от нашите клиенти говори, че е напуснал корпоративния живот и ще стане консултант. Само три години по-късно той започва да се чувства без връзка с настоящия език, тенденции, закони и др. Той специално спомена две неща, които бяха споменати в ръководен от него семинар – едното беше нова модна дума, жаргон, ако желаете. Другият беше законодателен акт, който е доста критичен, но го подмина.



Те не бяха голяма работа, но той беше наясно, че когато нямате корпоративна структура около себе си или безкрайни имейли, които ви предупреждават и ви информират, или тези моменти с по-хладна вода с колеги, можете да започнете да се чувствате разединени. Кой би си помислил, че може да копнеете за имейли относно най-новото законодателство?!

Всичко това може да доведе до липса на увереност в използването на вашите умения – от подпомагане на благотворителни организации до получаване на платени роли, каквито и да са те.

Така че ме накара да се замисля. Как можете да останете млади в ума си, актуални и актуални, след като сте напуснали работата на пълен работен ден? Въпреки че гледам на това като на проблем за „непенсиониране“ за хората, които искат да използват своите умения, честно казано, това е нещо, което всички трябва да вземем предвид, ако искаме да останем в хармония с нашите деца, внуци и обществото като цяло.

Просто погледнете тези дати на стартиране на различни технологични платформи – всяка от тях стана ежедневен език в рамките на пет години след стартирането:

1998 Google

2002 LinkedIn

2004 Фейсбук

2006 Twitter

Можете ли да повярвате, че Google е само на 20 години?

Темпът на промяната е на експоненциална крива. Тази статия на Forbes, Бързата технологична промяна е най-голямата заплаха за глобалния бизнес разглежда предизвикателството за бизнеса да бъде в крак с технологиите – но мисля, че има също толкова голяма заплаха за хората и обществото, ако технологията ги изключва.

Този уикенд обядвах в кръчмата със съпруга си до бумтящ огън и изготвихме списък с това, което нашето поколение трябва да направи, за да остане младо. Ето нашия списък, но ще се радваме да чуем вашите идеи.

Съдържание

1. Не молете другите да разрешават техническите ви проблеми

Остани младМиналата година имаше брилянтна статия за нещата, които тийнейджърите казват, че НАИСТИНА ги дразнят за техните майки . Тази конкретна точка остана с мен. 17-годишният Джо Лорънс каза за майка си Сю, че не намирам за досадно, че сте напълно невежи, когато става въпрос за изтегляне на филм на телевизора или конфигуриране на нов мобилен телефон, това е фактът, че дори няма да опитате да науча. Не си глупав, но умишлено се държиш като такъв, за да го направя вместо теб. Бликането „какво умно момче съм“ не го прави по-добре.

Тогава първи съвет, положете усилия да се научите сами да използвате технологията.

2. Когато нещо ви дразни – попитайте младо ли е това на мислене?

Редовно пътувам до Лондон с Virgin Trains. В тоалетната над огледалото има надпис „Продължавай, усмихни ни се“. Често подът е мокър, влакът не е брилянтно чист и сушилнята не работи. Това известие наистина ме дразни и заключавам, че е направено от куп млади хора, работещи в маркетинга, които си мислят „как можем да направим пътуването наистина страхотно?“.

И това е смисълът. С напредване на възрастта имаме толкова много опит, от който да черпим, и сме склонни да ставаме критични, когато нещата пропуснат целта. Но тези младежи се опитваха да направят пътуването ни забавно. Така че сега, когато използвам тези съоръжения, се опитвам да си представя тези страхотни деца в готин офис, започващи по собственото си пътешествие, за да разберат какво работи. И не.

3. Прекарвайте време с по-млади хора

Едно от предизвикателствата при напускането на професионалния живот е, че вероятно трябва да изградите нови мрежи. Уверете се, че някои от тях са с млади хора. Бихте могли да отидете в училища, да наставлявате проблемни млади хора, да наставлявате стартиращи бизнеси и др.

4. Излезте от зоната си на комфорт

Преди години чух Тим Смит за Проект Eden (невероятни съвременни градини и еко проекти в Корнуол ) дава своите съвети за създаване на иновативна и мотивирана работна сила. Едно от правилата му беше, че веднъж годишно всичките му мениджъри трябваше да отидат на някакво културно събитие извън зоната си на комфорт – и да напишат страхотна рецензия.

Преди години писах в блог за поддържайки отворен ум и какво ще получите от това – правенето на неочакваното може наистина да ви изненада, както и да ви запази млади.

5. Прочетете съботното списание FT

Знам, че това е много конкретно, но мисля, че Съботното списание на FT е просто брилянтен. Наскоро направиха проучване и попитаха какво искаме повече – моят отговор беше, че обичам начина, по който постоянно ме изненадва и ангажира с неща, които никога не бих очаквал да чета с удоволствие.

Те са особено добри в това да направят технологията лесна за разбиране от широки гледни точки. Като само няколко примера

– Този уикенд беше специална пролетна храна и напитки, но те включиха част за прекъсването на хранителните технологии. Just, стартиращ през 2011 г., стартиращ в областта на хранителните технологии, създаде софтуерна програма за търсене на повече от 350 000 растения за протеини, хранителни вещества и свойства което ги прави добри за готвене и ядене. След четири години то откри как се правят бъркани яйца без яйца от боб мунг.

– Как всеки аспект на футболните мачове сега се записват и данните се анализират

– Страхотно парче Путин, Скрипал и съвременните шпиони

Ще трябва да се абонирате за тези статии, но честно казано си струва всеки цент или пени!

6. Започнете в социалните мрежи

Вероятно вече ще разберете, че ако не сте активни в социалните медии, трябва да започнете. То не си отива и колкото по-дълго го напускате, толкова по-откъснат ставате.

интервюирахДорти Милър, един от основателите на Primewomenкоято стартира бизнеса на 60-те си години. Тя каза, Трябва да кажа, че не бях много активен в социалните медии, когато започнах този бизнес, и предположих, че и другите жени не са! Разбира се, не бях направил връзката между социалните медии и това да бъда намерен в търсенията в Google – междувременно социалните медии, особено Facebook, наистина се развиха за това по-старо, по-професионално поколение.

7. Изградете общност онлайн

Това беше предложението на съпруга ми и ми харесва. Той смяташе, че изграждането на общност онлайн би било чудесно за повторно свързване и изграждане на нови мрежи – това може да са стари приятели от университета или колежа или дори да се свържете с далечни роднини. Никога не знаеш какво може да се случи, но със сигурност ще научиш нови умения, правейки това!

8. От каквото и да се страхувате, направете го

Тук мисля най-вече за технологиите, но вероятно се прилага много по-широко. Ако се страхувате от нещо, просто го направете. Хората дори се скачат с парашут на 90 години в наши дни. Ако искаме да останем млади, ще трябва да се справим със страховете си. Въпреки че предпочитам да не се гмуркам от небето.

Имах още няколко неща в списъка си, но те се връщаха към поддържането на връзка с технологиите.

Мисля да създам седмичен имейл за нашите клиенти, който ще съдържа кратки, бързи едноредове

- Тенденция

– Приложение или нов бизнес

– Нова модна дума или жаргон, който всички използват

– Нов закон, за който трябва да знаем

– Какво е в тенденция (не непременно същото като „тенденция“)

Какво друго бихте включили в този списък – моля, уведомете ни и какви начини да останете млади и уместни.

Хареса ли ви тази статия? Регистрирайте се (безплатно е!) и ние ще ви изпращаме страхотни статии като тази всяка седмица.

Препоръчано